清华管理评论

清华管理评论杂志 部级期刊

Tsinghua Business Review

杂志简介:《清华管理评论》杂志经新闻出版总署批准,自2010年创刊,国内刊号为11-5858/F,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:专题研究、清华论坛_场景驱动的发展、案例分析、创业故事

主管单位:中华人民共和国教育部
主办单位:清华大学
国际刊号:1674-9103
国内刊号:11-5858/F
全年订价:¥ 600.00
创刊时间:2010
所属类别:经济类
发行周期:月刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.48
总发文量:1388
总被引量:1180
H指数:16
杂志简介 收录信息 杂志荣誉 杂志特色 杂志评价 课题分析 发文刊例 杂志问答

清华管理评论杂志简介

《清华管理评论》经新闻出版总署批准,自2010年创刊,国内刊号为11-5858/F,本刊积极探索、勇于创新,栏目设置及内容节奏经过编排与改进,受到越来越多的读者喜爱。

《清华管理评论》是中国及全球重要的管理杂志,特别关注发表具有原创性、前瞻性的商业思想、管理理论及实践方面的文章,力图为各类组织的战略转型和持续发展提出新的洞察和行动指南。

《清华管理评论》杂志学者发表主要的研究主题主要有以下内容:

(一)技术创新;企业;开放式创新;创新绩效;自主创新

(二)管理学;企业;老板;企业家;企业管理

(三)企业;不确定性;企业文化;顾客;顾客价值

(四)全面创新管理;技术创新;创新管理;知识经济;TIM

(五)批判性思维;家长式领导;高管团队;员工创造力;领导力

(六)逻辑;企业家;创始人;非生物;访谈录

(七)创造力;绩效评价;明星员工;员工创造力;创业教育

(八)主动性人格;社会交换理论;社会交换;越轨行为;方太

(九)创业;绿色创业;创业者;创业教育;企业

(十)心血管疾病药物;药材;技术创新;化合物;核心能力

清华管理评论收录信息

清华管理评论杂志荣誉

清华管理评论杂志特色

1、来稿请确保引用资料文献的准确性,在投稿前进行原文核对,确保文章的客观性和严谨性。

2、以提供文献内容梗概为目的,不加评论和补充解释,简明、确切地记述文章重要内容。摘要中尽量避免使用“本文”“作者”等字眼。务求简练,一般不宜超过250字。

3、文稿中的作者姓名按照作者承诺签署顺序在题名下方通栏居中排列,姓名下方加圆括号注明作者的单位全称、单位所在的省、市和邮政编码。

4、论文如系资助项目,在文末说明。多个资助来源的,只选一项。

5、文字必须干净、灵性,拒绝平铺直叙,反对概念化和古板的构架。投稿请用宋体、题目小二号、正文小四号,附作者简介、地址、电话,或所载刊物名、网址。

清华管理评论杂志评价

发文量 影响因子
立即指数 被引次数
主要引证文献期刊分析

立即指数:立即指数 (Immediacy Index)是指用某一年中发表的文章在当年被引用次数除以同年发表文章的总数得到的指数;该指数用来评价哪些科技期刊发表了大量热点文章,进而能够衡量该期刊中发表的研究成果是否紧跟研究前沿的步伐。

引证文献:又称来源文献,是指引用了某篇文章的文献,是对本文研究工作的继续、应用、发展或评价。这种引用关系表明了研究的去向,经过验证,引证文献数等于该文献的被引次数。引证文献是学术论著撰写中不可或缺的组成部分,也是衡量学术著述影响大小的重要因素。

清华管理评论课题分析

主要资助项目
  • 国家自然科学基金
  • 国家社会科学基金
  • 中央高校基本科研业务费专项资金
  • 教育部人文社会科学研究基金
  • 北京市社会科学基金
  • 中国博士后科学基金
  • 广东省自然科学基金
  • 国家创新方法工作专项
  • 教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目
  • 清华大学自主科研计划
主要资助课题
  • 国家自然科学基金(71232002)
  • 国家社会科学基金(10BJY086)
  • 国家自然科学基金(71102161)
  • 国家自然科学基金(71121001)
  • 国家自然科学基金(71372046)
  • 国家自然科学基金(71371017)
  • 国家自然科学基金(71272215)
  • 国家自然科学基金(70972088)
  • 国家自然科学基金(71202061)
  • 教育部人文社会科学研究基金(14YJA630045)

清华管理评论发文刊例

  • 1、迎接万物互联时代的管理变革作者:陈劲
  • 2、移动互联网时代的全控网络管理作者:胡文瑞
  • 3、科学地识别未来的领导者作者:肯·迪缪斯
  • 4、万亿美元市值后,苹果公司的下半场作者:高飞
  • 5、直接出口的学习效应和溢出价值作者:马弘
  • 6、昔日王者,荣耀回归——人力资源双翼合力,助微软战略成功转型作者:廖卉
  • 7、基于东西方协同共在视角的人性素假设的建构及解析(上)作者:孙新波
  • 8、区块链的边界——区块链改造组织信任作者:鲍勇剑; 袁文龙; 董冬冬
  • 9、区块链模式:让多方协作实现共赢作者:袁煜明; 李骅熹; 蒋利峰
  • 10、区块链时代的管理变革作者:吴昀桥; 吴园芳; 毕振丽; 陈英

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